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一个好保洁公司，必然是对内对外都特别讲究的保洁公司。保洁公司有着较为完善的管理制度，有着精细的工作模式，服务人员非常专业，对外来说客户会觉得非常的信任；对内来说，大家经常一起学习，感受着自己能力的提高，专业化只是越来越丰富，人都会变得自信阳光起来，就会形成一种非常良好的氛围。
良好的氛围，彼此间和谐的关系，有时候会拯救一家保洁公司，最近保洁公司想必都听了这个故事，就是一个公司快要倒闭了，结果工作人员清洁阿姨拿出600万给公司，完成了融资，有很多人对此事感觉非常诧异，这位阿姨为什么这么有钱还要做清洁阿姨？即使这位阿姨有钱，她完全可以不管公司，毕竟又不是自己的，到底是什么让她决定拉公司一把？

据说，这位阿姨是本地人拆迁户，手里有八套房子，一千七百万现钞，不会打麻将，不会享受，只会扫扫地，抹抹灰什么的。对于为何投资公司，阿姨说了简简单单的一句话，却戳中泪点“希望大家都不要走。”这是平日里，承受了多大的温暖，才有的念头。平时肯定工作环境很和谐，大家对她也不错，她喜欢这种氛围，这也是因果循环。别人对你好，这种好一点点积聚，你对别人也好。让可替代性强的清洁阿姨在危难之际都不愿离开，一定离不开同事们日积月累的善意。